- PIC menerima email dari user / client yang berisi permintaan SDM untuk beberapa posisi dan kualifikasi yang dinginkan.
- Setiap permintaan yang diterima oleh kami akan di respon kembali oleh PIC kami.
- Tim recruitment akan menghubungi calon kandidat yang memenuhi persyaratan sesuai dengan kualifikasi yang diberikan oleh user/client.
- Proses interview dilakukan oleh tim kami dan setelah itu akan di screening oleh PIC kami.
- Selanjutnya sebagai contoh kami memiliki permintaan untuk posisi sebanyak 15 orang yang telah di seleksi dan disesuaikan dengan sehingga user/client kami bisa memiliki banyak pilihan dan dapat memilih yang paling sesuai dengan kriteria user.
- Kandidat-kandidat yang kami kirimkan telah kami seleksi terlebih sesuai dengan kualifikasi yang diberikan qUser memiliki hak penuh untuk menentukan kandidat terbaik yang paling sesuai dengan yang dibutuhkan.
- Setelah itu user mengirimkan hasil interview kepada PIC kami untuk segera diproses untuk melakukan tandatangan kontrak kerja (PKWT). Dalam proses ini user juga akan menginformasikan hal-hal terkait remunerasi karyawan sehingga dapat dimasukkan dalam kontrak kerja yang akan ditandatangani oleh kandidat yang telah lolos seleksi.
- Selanjutnya PIC & Legal kami akan melakukan pembacaan kontrak kerja (PKWT) dan briefing kepada kandidat yang lolos terkait hak, tugas, dan tanggungjawab pekerja.
- Setelah proses recruitment dan administrasi telah selesai maka data-data karyawan akan dijaga kerahasiaannya dan terkait karyawan yang sudah bekerja akan dilakukan proses monitoring dan evaluasi secara berkala.
